Släpp nördarna loss det är vår!
Morgonen den 1 mars 2007. Jag befinner mig på Stockholm School of Economics Russia i St Petersburg. Det är 15-20 grader kallt ute och min projektassistent Maxim kommer in på kontoret. Tar av sig mössan, ler och säger:
- Mr Johansson. I would like to congratulate you to the spring.
Jag ser förmodligen mycket förvånad och frågande ut. Efter en kort diskussion får jag klart för mig att våren inte har med vädret att göra. I Ryssland gäller följande:
Juni, Juli och Augusti = sommar
September, Oktober och November = höst
December, Januari och Februari = vinter
Mars, April och Maj = vår
Slutsats: 1mars är det vår.
Mer vårlikt kändes det att spendera två dagar i Århus. Snön är borta och även om det blåser, känns det att mars (=våren) är nära. Dessvärre har vi suttit inne och arbetat med våra kollegor på Handelshögskolan i Århus som vi sedan något år tillbaka håller på att bygga upp ett virtuellt samarbete med . I likhet med oss är de en del av the International Learning Styles Network och vi träffas några gånger om året för att utbyta erfarenheter och diskutera utveckling av olika användningsområden för Dunn & Dunns lärstilsmodell. Syftet är att utveckla en modell för hur lärstilar kan användas som ett verktyg för kommunikation, kompetensutveckling i näringslivet.
I går kväll var vi och åt på ett annorlunda, men fantastiskt trevligt ställe som kallas Gormetgaragen. Restaurangen ligger på en bakgård där väggarna är fyllda av graffiti. Vägg i vägg ligger Kaospiloternas lokaler. Restaurangen är dock mycket stilig och maten utsökt.
Ole och Karen har byggt upp ett framgångsrikt lärstilscenter, eller Learning Styles Lab som de kallar det. Förra veckan hade de Rita Dunn på besök och föreläste för 800 personer. Att få möjlighet att samarbeta med kloka människor är något som skapar nya tankar och idéer. När vi sitter och arbetar fastnar min blick på Oles anslagstavla. Där finns en bild med följande citat:
"Be nice to nerds! Chances are you'll end up working for one."
Jag tänker på vad som händer med de som verkligen engagerar sig i något. I Jante-Sverige ska man inte bli överdrivet intresserad av eller duktig på något. Då kommer de som inte kan lika mycket om det förlöjliga det hela så att det ska verka mindre viktigt. Mobbning förekommer både i skolan och på arbetsplatser. Tänk om vi istället hyllade mångfalden och lät människor vara nördiga.
I sin bok "Five minds for the future" presenterar Howard Gardner, som på 1980-talet lanserade sin modell med "multipla intelligenser" de tänkanden som han tror kommer att vara viktiga i framtiden. Ett av dem är det disciplinerade tänkandet som går ut på att det inte längre räcker att bara ha sakkunskaper utan man måste också lära sig att på experters vis se på sitt ämne från oliks vinklar.
Slutsatsen måste bli att de som är nördar har framtiden för sig. Låt detta bli nördarnas vår!
